企业管理

企业资本项目会计基础知识和税收基础知识，学完能够看懂会计凭证、会计账册、财务报告，能够准确计算企业各种资本行为的成本和损益，能够准确掌握各种资本项目涉及的税种﹑税率和税收优惠政策。

用好这5种合伙模式，员工把店当成自己的店，课程带你解决以下问题：人才留不住，员工离职率高？运营效率低，内部损耗大？直营回报慢，加盟管理散？连锁企业需要升级模式了。

17堂企业裂变增长经营必修课，盈利增长17堂必修课，张琦新商业的结构式，企业创新教练，带你了解增长的本质，增长的三个维度，企业如何跨越周期，商业模式创新的六大要素本质核心是什么，了解商业模式的本质是你学习这堂课的核心。

本课程分为3个篇章（个人修炼篇、团队协作篇、追求卓越篇），6个方向，24个主题，37节课，共计280分钟。 这是我15年在企业里复训率很高的课程，总结其精华而成。让你在学习后，掌握60个以上实际的工作方法：比如怎样准备工作汇报的附件？发送邮件标题该怎么写？如何向大咖发自荐短信？……等等。我的很多学生，在学习后都获得了心仪的工作，获得升职，甚至签下订单。

管理管什么，结果优先还是感受优先？能力态度还是环境机会？这将是会影响员工绩效的因素，巧用心理学让员工适应环境，激励员工不只是靠薪酬，还有更好的方法，巧用心理学让你效应在管理中。

别让员工惰怠成为企业最大的浪费，5大激励工具即学即用即有效，1套即学即用的落地方案5大激励工具+实操步骤+行业案例,手把手教你做基层激励方案，拿来就能直接用，全方位激励体系招人留人+六大提成+竞争机制+价值观评分体系+考核激励，让公司有人干，员工拼命干，动力与压力并行，激励与考核兼备，4大经营成效轻松招人留人、员工自动自发、公司业绩翻倍、老板解放精力。

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